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::: 臺北市松山區松山國民小學

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為落實友善職場環境,請積極推動設置職場托育設施。

{{ $t('FEZ002') }} 人事室|

臺北市政府 函

發文日期:中華民國113年10月29日

發文字號:府授人給字第1130148851號

速別:普通件

密等及解密條件或保密期限:

附件:

主旨:為落實友善職場環境,請積極推動設置職場托育設施,請 查照。

說明:

一、依據行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)113年10月 23日總處給字第1134002133號書函轉113年9月30日立法院 第11屆第2會期司法及法制委員會第2次全體委員會議陳培 瑜立法委員質詢事項辦理。

二、建構友善生養職場係本府重大政策,為使同仁能夠兼顧家 庭與工作平衡,落實本府照顧員工子女社會責任,讓員工 願意生、輕鬆養,本府人事處前以113年1月8日北市人給字 第1133000166號函,請各機關(構)依「企業、機關 (構)提供員工子女托育服務實施計畫」積極設置職場托 育設施,滿足員工子女托育需求。

三、各機關(構)學校如遇有辦公處所空間調整或新建辦公大 樓,請依「行政院與所屬各機關辦公處所空間及面積規劃 原則」及員工子女托育需求,預先規劃托育及教保服務空間,並可洽教保服務主管機關衛生福利部及教育部協助設 置職場托育設施相關事宜。 四、人事總處於公務福利e化平台(https://www.dgpa.gov.tw /eserver/submenu?uid=637)建置「推動公部門設置職場 托育設施」網站專區,置有職場托育設施「設置參考指 引」,請參考運用。



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